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法行动主义、联邦最高法院和高级劳动法院之间的差异以及当今的新挑战是本周二（28/11）劳动法和程序小组讨论的一些主题。第 24 届全国法律会议在贝洛奥里藏特举行。 亚历克斯·德赫苏斯亚历克斯·德赫苏斯 小组概述了《劳动法》 会谈由戈亚斯州 OAB 主席 Rafael Lara Martins 主持，并接待了高级劳工法院 (TST) 部长 Maria Cristina Peduzzi 和 OAB 全国委员会主席 Beto Simonetti。 劳拉·马丁斯 (Lara Martins) 表示，这些“都是重要的日常话题，需要更深入地了解劳动法法规”。他还强调，劳动法是基于冲突，但尊重 TST。 部长谈到了劳动法和法律秩序中的司法能动主义。佩杜齐认为，“西方取得进步的质的飞跃是法治的进步，其理念是法律应该清晰明了。由于解释上的模糊性，这个概念已经发生了深刻的变化。司法的温和性和行动主义已经发生了变化。” 该部长指出，对于一些学者来说，司法能动主义破坏了权力分立。然而，她认为“这种司法行动主义是一种不断发展的模式，并纳入了基本权利”。

后，部长强调的另一个方面是，STF 已撤销劳工法庭的裁决，该裁决认为通过法律实体雇用服务提供商是非法的。 圣保罗大学 (USP) 和里约热内卢州立大学 (Uerj) Carolina Tupinambá 的教授也谈到了 STF 和劳工法院之间的这种解释分歧。据她介绍，“最高劳工法院正在处理超过 5 万起取消劳工诉讼的诉讼，其中大多数被认为是有效的，其中 94% 的诉讼被专制决定结案”。对于这位教授来说，这些数字表明“机构对话失 传真列表 败”。 支持 OAB 主席 Beto Simonetti 在参加小组讨论时谈到了劳动司法的重要性以及 OAB 对于 STF 和 TST 之间差异的立场。从这个意义上说，他表示该命令旨在捍卫巴西的社会正义，“不能因任何类型的利益而提起诉讼”。因此，调解需要很大的责任和关怀。 TST部长Cláudio Brandão对劳工法庭进行了反思，该法庭“存在、坚持和抵抗”。部长还谈到了对工作场所事故的现代看法以及有关法律框架风险增加的具体案例。


对他来说，“法律规范的轴心发生了变化，根据 STF 的理解，这种变化恰好是为了保护受害者，但问责制中缺乏惩罚性”。 新挑战 TST 部长 Kátia Magalhães Arruda 也谈到了“旅程和劳动法的新挑战”。然而，部长认为，许多人不了解《劳动法》。卡蒂亚说：“要了解对穷人、黑人和工人的歧视，就必须了解该国的巨大矛盾，尽管该国是世界第十大经济体，但在收入分配方面却位居最后。” 对她来说，巴西贬低人类工作的价值，是少数几个考虑增加工作量的国家之一，而全世界都在谈论减少工作量。 OAB 特别劳动法委员会主席 Ronaldo Tolentino 的演讲主题是远程办公的挑战。他指出，世界正在经历第四次工业革命，其中控制论系统和人工智能占据主导地位。 托伦蒂诺表示：“工业 4.0 使用与生产并行的信息技术，其结果是自动化带来了就业岗位的消失，并且需要适应这种新的现实。” 他还列举了备受关注的新工作形式，例如远程工作，“这是新的非标准工作方式之一”，以及使用其他技术的远程工作。

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